+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Бесплатный юрист по трудовым спорам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Бесплатный юрист по трудовым спорам

Трудовые споры являются последствиями разногласий между работниками и работодателями. Трудовое законодательство имеет свои специфические особенности. Учитывая короткие процессуальные сроки давности, работа адвоката по трудовым спорам должна быть выполнена с максимальной оперативностью. Кроме этого, определенные трудности возникают при сборе доказательств и их использовании в судебном процессе. Адвокаты по трудовым спорам могут защищать как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены при увольнении или приеме на новое место работы. Довольно сложно найти человека, который не был бы связан трудовыми правоотношениями с каким-либо предприятием или учреждением.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Наш сайт поможет быстро найти опытного мастера для заказа любых услуг. Разместите заявку и проверенные специалисты предложат вам свои услуги и цены.

Адвокат по трудовым спорам

Отвечает Олег Хороший, начальник отдела налога на прибыль организаций департамента налоговой и таможенной политики Минфина России В этом случае подайте в инспекцию или фонд заявление об уточнении реквизитов платежа.

Получив заявление, проверяющие проведут при необходимости сверку и примут уточнение на день фактической уплаты. Письма, постановления, положения, регламенты, акты, бюллетени, выписки, соглашения, нормативы, декларации, договоры, доктрины, заключения, заявления, изменения, инструкции, кодексы, конституции, консультации, пакты, протоколы, методики, разъяснения, рекомендации, указания, пособия, кодексы, нормы, планы, послания, пояснительные записки, правила, предписания, представления, прейскуранты, приказы, программы, протоколы, распоряжения, реестры, справки, стандарты, табели, требования, уведомления, указы и хартии.

Использование системы в работе оказалось практически полезным и позволило очень оперативно получать полную подборку информации по искомому запросу. Вашу систему рекламирую всем, кто еще не знает ее достоинств! Елена Каштанова, Это справочная система, созданная специально для бухгалтеров и специалистов в области налогов. Оксана Мелишкова, Информация, представленная в системе, ориентирована именно на бухгалтерскую деятельность и охватывает весь спектр вопросов, а если необходимо посоветоваться по спорным вопросам, то всегда можно обратиться к экспертам и получить четкий и ясный ответ на вопрос.

Система дает однозначный и гарантированно верный ответ на любой бухгалтерский вопрос. Ольга Кащеева, Использование в работе системы помогло решить ранее возникавшие сложные вопросы по применению законодательства. Рекомендации дают авторитетные специалисты министерств и ведомств. Все материалы снабжены ссылками на нормативные документы, которые можно посмотреть тут же, во встроенной правовой базе.

Система Главбух создана не для компаний вообще, а специально для бухгалтера, приспособлена именно к его потребностям. Она дает возможность быстро и с минимальными усилиями получить на свой вопрос четкий, однозначный, подробный, соответствующий действующему законодательству ответ от авторитетного специалиста Минфина, ФНС, Минздрава ведь Система Главбух обновляется ежедневно.

Система Главбух — это огромная систематизированная база рекомендаций по всем вопросам бухучета и налогов. Вы задаете вопрос в поисковой строке и получаете четкий ответ на него, и при этом можете не сомневаться в его актуальности, так как Система обновляется сразу, как только изменяется в законодательстве. При этом вы можете посмотреть, какие разъяснения по тем же вопросам были в прошлом, а для самых актуальных вопросов — правила, которые еще только вступят в силу.

С его помощью удобно узнавать об изменениях в работе, это лучший способ быть в курсе законодательных инноваций. Поэтому пользоваться архивом для разрешения конкретного рабочего момента надо с определенной осторожностью.

Кроме того, в Системе Главбух гораздо проще подобрать ответ, полностью соответствующий вашему вопросу, — Система именно для этого предназначена. В Системе представлена единая точка зрения по вопросам бухучета и налогов, высказанная представителями этих официальных органов.

Все материалы в Системе разбиты по тематическим блокам, над созданием и ежедневным обновлением которых трудится большой коллектив экспертов. Например, по страховым взносам — из департамента развития социального страхования Минтруда России, по налогам — из департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России.

То есть в Системе представлена информация только из первых рук, никаких анонимных материалов или непроверенной информации. Также можно воспользоваться большим тематическим каталогом. У подписчиков ВИП-версии дополнительная привилегия - оформление документов на удостоверение о повышении квалификации или диплом о профпереподготовке обойдется им всего в 30 рублей.

Вы можете быстро и абсолютно бесплатно попробовать в работе Систему Главбух, для этого просто получите демодоступ. А еще можно заказать презентацию — наш представитель проведет ее в любое удобное для вас время, в вашем офисе или даже по телефону, а также ответит на вопросы.

В настоящее время многие работодатели грешат тем, что не оформляют трудовые отношения с работником, либо оформляют, но в трудовом договоре указывают лишь часть оплаты труда, которая будет выплачиваться работнику на самом деле. Вновь принимаемые сотрудники не могут от этого отказаться по многим причинам и рискуют при этом в один прекрасный день получить свою зарплату не полностью.

Если это произошло, то имеет смысл попытаться доказать, что трудовые отношения с работодателем существовали и что на самом деле обещанный размер зарплаты был больше, чем проведенный по официальным ведомостям. Такая схема оплаты труда подразумевает, что работник часть зарплаты, чаще всего в пределах МРОТ, получает по официальной ведомости. Эта сумма фигурирует во всех отчетах: На практике это значит, что НДФЛ удерживается и выплачивается только с этой суммы, все обязательные страховые перечисления тоже высчитываются от нее.

Вторая часть зарплаты выдается работнику просто в конверте, либо по другой ведомости, поскольку на больших предприятиях в этом случае чаще всего ведется двойная бухгалтерия. С этой суммы работодатель не выплачивает никаких налогов и отчислений, и в официальных отчетах она не проходит.

При такой схеме оплаты труда работник всегда оказывается в невыгодном положении, хотя на первый взгляд может показаться иначе — он ведь не платит НДФЛ со всей суммы. Но при дальнейшем рассмотрении появляются следующие нюансы: Как правило, чаще встречается второй вариант, поскольку до тех пор, пока работник получает зарплату в полном объеме, он предпочитает не конфликтовать с администрацией предприятия.

В обоих случаях можно обратиться в следующие органы: Причем если идет спорт о неправильно выплаченной сумме зарплаты, которая не отражена в официальных документах, лучше всего сразу обращаться с исковым заявлением в судебные органы. В исковом заявлении необходимо четко указать все требования, описать всю сложившуюся ситуацию, а в качестве доказательства сослаться на приложенные документы, с помощью которых можно будет доказать, что на самом деле размер зарплаты был значительно больше.

Прежде чем обращаться в суд нужно определиться, как доказать что работодатель платит серую зарплату. Хорошо, если доказательства начнут собираться с момента, когда работник узнал о том, что часть его зарплаты будет неофициальной. Поскольку как только работодатель узнает, что дело дошло до суда, он тут же начнет уничтожать улики и пристально следить чтобы работник не получил нужные ему документы. Но прежде чем начинать судиться с руководством организации необходимо взвесить все последствия, поскольку отношения будут испорчены и с рабочим место, скорее всего, придется проститься.

Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Предоставляемая нашей компанией бесплатная консультация по трудовому праву является одним из первичных видов правовой поддержки граждан, позволяющей определить своё положение в конкретной ситуации с точки зрения закона.

И бывают ситуации, когда заработать нам не "дают" и работа начинает приносить вовсе не радость, а разочарование. Понятно, что в такой специфической области постоянно возникают различные споры и конфликты, требующие квалифицированной юридической помощи.

Пытаются взвалить на Вас бремя ответственности за ревизию? Неправильно рассчитывают отпускные, декретные или бонусы? Как правило, этот свод законов и положений регулирует отношения между работодателями и наёмными работниками, между которым заключаются определённые соглашения.

Поправимо, но только с точки зрения получения компенсации в размере 3-х месячного оклада. На нашей памяти НИКТО из работодателей не соблюдал норму закона, что позволяло нашим клиентам выйти сухими из воды. Грамотно поставленная речь, знание нескольких статей закона - и работодатель будет неприятно удивлен тем фактом, что ему все таки придется Вас рассчитать по-закону. Горячая телефонная линия юриста по Трудовому праву Современное трудовое право представляет собой правовой регулятор взаимоотношений между участниками процесса производства, бизнеса и управления.

Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков.

Соответственно трудовые юридические консультации и компетентное представительство в судах позволяют решать подобные вопросы в пользу истцов. Задолженность компании-банкрота перед своими работниками — ещё один распространённый вариант, когда грамотная консультация по трудовому праву может реально помочь получить свои честно заработанные деньги. Для успешного разрешения трудовых споров специалисты предлагают следующий спектр услуг: - юридическая консультация по трудовому праву; - ведение переговоров между сторонами, в том числе и с помощью официальной переписки; - результативная помощь в достижении мировых соглашений; - адвокатское представительство в суде; - профессиональная защита интересов, как наёмных работников, так и работодателей в разбирательствах любого уровня и формата Консультация юриста по трудовому праву по желанию клиента может представлять собой доступно изложенный документ со ссылками на конкретные положения законодательства.

Такая услуга позволяет разработать эффективную стратегию для достижения положительных результатов. Если вам необходим опытный юрист по трудовому праву, способный добиться справедливости законным путём, обращайтесь в нашу компании, где вас ждёт всесторонняя информационная и правовая поддержка. Главная Кодексы Регистрация Войти.

Юрист по трудовому праву консультации бесплатно по телефону. Просмотров: Категория: Кодексы. Опубликовано: 02 сен Юрист по трудовым спорам консультация бесплатно в. Дело в том, что неверного КБК деньги могут попасть не в тот бюджет. Тогда обязанность по уплате налога или страховых взносов будут считать неисполненной. Уточнив же платеж, вы избежите пеней и претензий от контролеров. Трудовое право Бесплатная юридическая консультация по.

Однако статьи остаются в том виде, в котором вышли в журнале, а законодательство меняется. Руководствуясь этими рекомендациями, можно оптимизировать затраты и защититься от штрафов. За каждый тематический блок отвечают лучшие эксперты из профильных департаментов и ведомств. Просто введите в поисковую строку запрос в произвольной форме. Юрист по трудовому праву и спору. Консультации юриста по. Юридическая консультация по трудовому праву и.

Большинство учебных курсов для подписчиков Системы открыты. Заказать презентацию в вашем городе можно у дилеров. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн. Для этого должны быть собраны соответствующие доказательства. Хороший адвокат по гражданским делам ответит на вопросы бесплатно. Услуги юриста по трудовому праву в СПб, бесплатная. Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот.

Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым! Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Логин [ email ]. Работник сдал авансовый отчет на. Может ли работодатель уменьшить зарплату.

Штамп о разводе в паспорте печать о расторжении брака. Расчет компенсации за отпуск при увольнении из мвд в Как удалить аккаунт в Telegram - удаляем профиль в Телеграм. Все права защищены. Условия использования информации Отказ от ответственности Размещение рекламы.

Юрист по трудовому праву консультации бесплатно по телефону

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Задавайте Ваши вопросы, мы постараемся на них ответить и направить вас в требуемую инстанцию, к примеру в трудовую инспекцию или прокуратуру. При этом вы будете готовы квалифицированно заявить о своем трудовом споре и для дачи пояснений в рамках административного производства в отношении вашего работодателя. В данный период времени нахожусь в декрете. Вы имеете законное право обратиться в суд и начать разбирательство.

Юристы по трудовым спорам в Екатеринбурге

Бесплатная консультация юриста 8 доб. Лучшие юристы и адвокаты готовы бесплатно оказать Вам юридическую консультацию прямо сейчас. Принимаем заявки круглосуточно и без выходных.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бесплатная консультация юрист по трудовым спорам

Споры в сфере трудового права сегодня могут коснуться каждого трудящегося человека. Трудовое законодательство достаточно сложное и незнание своих законных прав может привести к неблагоприятным последствиям. В этом случае бесплатная юридическая консультация будет как раз кстати.

Заручитесь поддержкой юриста профессионала, это уверенность в положительном исходе дела, а так же ваше спокойствие.

Сфера взаимоотношений работника и работодателя признается одной из самых сложных, поскольку для защиты своих прав лицам нередко приходится обращаться за юридической консультацией по трудовому праву. Большинство сотрудников ИП и компаний сталкивались с ситуациями, когда наниматель игнорирует законные нормы и ущемляет интересы граждан с целью получения выгоды. Персонал страдает от правовой неграмотности, неспособности отстоять свои интересы и привлечь недобросовестного начальника к юридической ответственности. Получение бесплатного совета от практикующего юриста позволит осознать комплекс прав и обязанностей, найти основания для защиты прав работодателя или работника.

Юристы по трудовому праву - бесплатная юридическая консультация онлайн

Изменим запись в трудовой книжке, оспорим дисциплинарное взыскание и поможем решить другие трудовые споры. Приступать к решению трудовых споров нужно незамедлительно, поскольку Трудовой кодекс устанавливает небольшие сроки исковой давности для обращения в суд по этой категории дел :. Если Вам отказываются передать необходимые бумаги, не стесняйтесь настаивать, ссылайтесь на Трудовой кодекс РФ. Особое внимание необходимо обратить на те бумаги, при подписании которых Вы ставите свою подпись в подтверждение того, что получаете на руки копии подписываемых бумаг.

Отвечает Олег Хороший, начальник отдела налога на прибыль организаций департамента налоговой и таможенной политики Минфина России В этом случае подайте в инспекцию или фонд заявление об уточнении реквизитов платежа. Получив заявление, проверяющие проведут при необходимости сверку и примут уточнение на день фактической уплаты.

Консультация юриста по трудовым спорам (онлайн)

Бесплатная горячая линия 8 38 27 Москва и регионы РФ. Немедленная консультация юриста по трудовому праву нужна, если имеется одна из следующих проблем:. При наличии серьезных сомнений, касающихся привлечения адвоката по трудовому праву, можно обратиться за услугой в интернете, на одном из специализированных ресурсов. Нужно обязательно выбрать квалифицированного профессионала, который может оказать реальную поддержку по любым вопросам. Вне зависимости от ситуации, специалист подскажет, как урегулировать конфликт. Немаловажны подсказки, касающиеся верного составления документа, помощи в выборе сроков подачи заявления. Основная проблема, с которой сталкивается работник — это незаконное увольнение.

Бесплатный юрист по трудовым вопросам

Передачу аванса обычно практикуют между частными лицами и оформляют соглашением. Вручение задатка в автосалонах сопровождают заключением предварительного договора купли-продажи.

Аванс возвращается продавцу без дополнительных условий. От купли-продажи автомобиля может отказаться каждая из сторон по любой причине, после чего продавец получает полную сумму аванса. После передачи задатка покупатель может отказаться от сделки, но потерять внесенную сумму.

Расторжение предварительного договора купли-продажи и возврат денег предусмотрены, если продавец:В этом случае покупатель получает задаток в двойном размере. Однако для истребования денежных средств наверняка понадобится претензия в адрес продавца.

Услуги юристов по трудовому праву - бесплатная консультация юриста по Нужен хороший юрист или адвокат по трудовым спорам? бесплатно.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн и по телефону

Участники государственной системы бесплатной юридической помощи, обязаны оказывать бесплатную юридическую помощь гражданам в подготовке сообщений о фактах коррупции, а также в случаях нарушения законных прав и интересов граждан в связи с такими сообщениями. Для оказания гражданам бесплатной юридической помощи Правительство Волгоградской области учредило государственное юридическое бюро Волгоградской области.

Для этого просто достаточно открыть окно беседы (чат) у нас на сайте и получить ответы по своим проблемным вопросам, в режиме сообщений. Юридическая консультация онлайн с адвокатом по семейному праву поможет разрешить ситуации, связанные с разводом, разделом имущества, опекой, усыновлением и .

Юрисконсульт поможет восстановиться на работе после незаконного увольнения и защитит при отказе от трудоустройства. Улаживание конфликтов по трудовым договорам, а также гарантия дополнительных льгот трудящимся.

Земельное право связано со спорами между владельцами межевых участков собственности.

Можете судиться за вашу долю - наследственную. В приватизации вы не участвовали и ничего возмещать никому не будете. Как будет делиться - надо смотреть долю наследодателя и делить на всех наследников первой очереди, если нет завещания.

Ниже указаны телефоны, по которым юридическая консультация будет оказана бесплатно, не считая стоимости звонка в соответствии с вашим оператором мобильной связи: Skype-консультация Консультация адвоката по скайпу. Стоимость консультации: 500 руб. Лишение прав Авторское право Адвокат VIP-клиентам Административное право Арбитраж.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мариетта

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  2. Милена

    На каком хостинге работает ваш ресурс?

  3. veimerijkfo

    Присоединяюсь. И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  4. Тамара

    Извините, очищено

  5. Лия

    СУПЕР!!!! Серьезно очень классно.МОЛОДЕЦ!

  6. dictdorab71

    Так бывает.